一场党务干部的“期中”考试

宁德网消息（颜晨曦）9月8日，在霞浦县驻城工作站会议室里，16名基层党委组织委员正进行着一场别开生面的考试。

“什么是‘三会一课’，如何落实好‘三会一课’制度?”“本乡镇有几个软弱涣散村，都存在哪些问题，拟采取什么措施抓好整顿?”“预备党员预备期从何时开始计算?”……整份试卷甄选了当前基层党建热点知识作为主要内容，每道题都紧扣工作实际，富有针对性。“没想到，今天的考试全程闭卷，考试内容正是我们平时经常涉及但又容易错的知识点。”一名走出考场的“考生”感叹道。

霞浦县委组织部相关负责人告诉笔者：“‘两学一做’学习教育，基础在学，考试并不是最终目的，我们主要想通过考试来倒逼党务干部重视学习，致力解决学不深、学不精问题。”据了解，在这次全县基层组织建设半年督查中发现，一些基层党务干部、党组织书记都不同程度地存在业务“半桶水”的问题，对党建工作一知半解、无从下手。

为了集中检验党务干部业务水平、达到考核目的，霞浦县委组织部从一个月前就开始筹划，集中收集了发展党员、党支部规范化建设、党章党规等知识题库。

这场“期中”考试，只是霞浦助推党建工作的一项举措。今年以来，霞浦县大力推行一月一主题、一季一拉练、半年一督查、全年一考评的“党建4+1”模式，着力营造重视党建、关心党建的氛围，把党建工作真正植根于行，固化于心。