周宁观察丨“全域联建”推进浦源乡村振兴

近年来，周宁县浦源镇立足实际，打破传统行政界限束缚，通过持续深化组织联建、资源联动、产业联兴、人才联育、成果联享“五联”工作法，充分释放“大浦源”发展合力，探索形成“党建引领、全域统筹、多元参与、利益共享”共富路径，并于2025年成功获评省级乡村振兴示范乡镇。

突出破壁融合

推动组织资源“全域联建”

抱团攻坚，变“单打独斗”为“片区共进”。按照“地域相邻、产业相近、资源互补”原则，整合成立“新城”“东片区”等党建联合体，并依托东片区党建联合体，统筹溪坪、东升两村资源，盘活流转闲置土地，由县农垦集团统一承租建设标准化蔬菜大棚，带动30多户农户“家门口”就业，村集体年增收4万元，实现“土地变资产、农民变工人”。

跨域联动，变“各自为政” 为“优势互补”。坚持强村带弱村，突破地域限制，探索“跨域联动” “村企共建”模式，在跨镇联建花卉产业设施的基础上，深化上洋、端源等6个村与浦源村龙头企业宏萬种业跨域合作，通过“土地流转+资金入股+劳务合作”，吸纳100多名群众就近务工，人均年工资达5万元，形成了“一村带一村、多村共发展”跨区域发展格局。

飞地借力，变“资源劣势”为“发展胜势”。聚焦龙亭、半岭等“薄弱村”，创新“飞地经济”模式，引导其“飞入”核心景区鲤鱼溪，通过盘活景区闲置房产，打造游客休憩与文创空间，实现“资源在外、效益回村”,项目建成后，两村村财大幅增收，成功走出一条“异地置业、全域统筹，共同受益”的突围之路。

突出龙头带动

推动富民产业“全链联兴”

龙头领跑，做强现代农业“基本盘”。围绕茶叶、花卉、高山冷凉蔬菜等特色产业，实施“龙头培优”行动，配套出台资金奖补、技术扶持等政策，成功培育省级龙头企业3家、市级龙头企业4家，并建立“龙头企业+村集体+合作社+农户”利益共同体，推广“订单收购+分红”、“土地流转+优先务工”等模式，实现产业规模化与农民增收的同频共振。

小微培育，打造庭院经济“增长极” 。做好“方寸地”里的“大文章”，创新“庭院+”微经济模式，引导农户利用房前屋后闲置空间，因地制宜植入“花卉、文创、民宿、咖啡”等多元业态，打造“静宇园艺”等示范点30处。在示范点带动下，全镇新增民宿55家、主题餐饮5家，让农房变客房、庭院变花园、劳作变体验，拓宽了留守老人、妇女等群体的增收渠道。

跨界融合，点燃文旅经济“新引擎”。深化“农文旅”全链条融合，创新“民宿集群+非遗工坊+花卉研学”模式，深挖鲤鱼、制硋等文化富矿，修缮提升鱼文化博物馆、非遗制硋展示馆等载体，并依托花卉产业优势，培育休闲避暑、亲子研学等新业态，打造集“产学研游”于一体的“花鲤小镇”，实现从“单一景点游”向“全域深度游”的华丽蝶变。2025年，全镇文旅产值近1亿元。

突出智汇赋能

推动乡村人才“全员联育”

拓宽招才引智渠道。搭建“青年之家”“邻鲤党群服务中心”等平台，联合市、县青创协会设立“乡村振兴合伙人”招募窗口，通过提供创业补贴、办公场地免租等“硬核”政策，成功回引返乡创业大学生43人，培育乡土人才238人，打造靠“浦”青年视频IP, 讲述人才创业故事，营造“近悦远来”的人才生态。

构建育才强基矩阵。依托“花鲤小镇人才驿站”“省政协联络点”等平台，建立“需求清单+精准培训”机制，用好农业农村、文旅等部门资源，开设农业技术、电商直播、乡村运营等专题培训班16期，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

激发干事创业活力。推动紫云村入选全市首批“乡村CEO”运营机制试点，鼓励乡村CEO发挥专业优势，策划“夏季避暑康养休闲”等主题活动，开设乡村运营大讲堂，输出先进管理理念，带动周边村庄走上市场化运营轨道。同时，推行“揭榜挂帅”，整合下派第一书记、科技特派员等40名力量，组团认领跨域项目23个，实现人才链与产业链、创新链的深度融合。

来源：锦绣浦源

编辑：林翠慧

审核：蓝青 周邦在