东侨城市管理执法大队加强轮岗力度

为锻造高素质、专业化执法铁军，近日，东侨城市管理执法大队100多名队员完成轮岗，占全队人员85%，系2020年以来第3次换岗。

为避免城市管理队员长期驻守同一岗位产生执法惯性与廉政风险，该大队以“岗位轮转”为抓手，通过定期更换执法人员监管区域与职责，有效规避人情干扰与利益关联，从源头上构建廉政风险防控网。面对城市管理领域日益复杂的执法需求，该大队打破“固定岗位”限制，推动执法人员跨辖区、跨领域流动，打造复合型执法队伍。轮岗人员在不同专项工作、不同类型案件中锤炼综合能力，拓宽了业务视野，实现从“单一型”向“多面型”执法人才的转变，更推动该大队形成“一专多能、协同作战”的高效执法格局。

来源：闽东日报通讯员 刘文婷

编辑：邱祖辉

审核：蓝青 林珺