宁德市档案馆：兰台讲堂搭平台 全员学习促发展

以“全员轮讲、按需设课”为特色的“兰台讲堂”，正逐步成为宁德市档案馆干部职工学习理论、交流经验、精进业务、锤炼能力的重要平台，为推进档案事业高质量发展持续注入源头活水。

档案馆工作涵盖“收集、整理、保护、利用”等关键环节，各科室职能既有交叉又各具特点。为促进干部员工全面了解业务流程、共同提升专业素养，自2022年起，宁德市档案馆打破传统学习模式，创新开设“兰台讲堂”，将其融入馆内例会体系，形成“科长带头、全员参与”的学习机制。“讲堂”鼓励大家结合岗位实际自主选题，内容覆盖文书档案整理、数字化管理实操、档案利用服务等核心业务，推动干部从“被动听讲”转向“主动讲授”，营造出“人人愿讲、人人能讲”的浓厚氛围。

“兰台讲堂”始终围绕“能力提升”这一核心目标，着力构建“多维赋能”的培养体系。在业务技能方面，采用“理论讲解+现场实操”相结合的模式，由馆内业务骨干示范档案数字化扫描、著录标引等关键技能，有效破解“新手入门难、老手提升慢”的问题；在综合素养方面，设置“档案故事分享”“政策解读演练”等特色主题，帮助工作人员在锤炼语言表达与文字组织能力中实现从“会做”到“会说、会写”的跨越。

坚持“学用结合、以学促干”，推动学习成果切实转化为服务效能。例如，信息技术科围绕数字档案馆系统操作中的难点与优化方向开展专题讲解，并整理形成《数字化常见问题手册》在各科室推广使用，助力系统深入开发与全员操作水平提升；办公室则聚焦《党政机关公文格式规范》，结合典型错例进行细致解析，切实增强全馆干部的公文撰写与处理能力。

“兰台讲堂”以讲促学、以学促干成效正不断显现。近年来，宁德市档案馆业务实现多项突破：2024年在省级档案业务建设评价中名列前茅；开发的档案文创产品荣获全国二等奖；体制机制创新案例连续两年入选全市优秀案例；员工参加全省档案干部职工技能竞赛获佳绩。此外，2025年建成全省首个基于国产技术并通过新国标认定的数字档案馆。在队伍建设方面，也取得丰硕成果：1人获评“全国档案系统先进工作者”，3人入选省级档案专家，1人获评“省级档案工匠”，1人成为国家级青年档案业务骨干，1人加入国家档案局重点实验室团队。

下一步，宁德市档案馆将持续深化“兰台讲堂”建设，通过引入专家授课、拓展交流范围等方式，推动平台既“向内扎根”夯实基础，又“向外借力”开阔视野，生动践行新时代兰台人“为党管档、为国守史、为民服务”的使命与担当。

来源：宁德市档案馆

编辑：林宇煌

审核：陈小虾 梁辉约