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宁德市妇联:“33333”举措助推改革创新

2017-09-05 08:50 来源:宁德网 冯文玲

宁德网消息(冯文玲) 日前,笔者从市妇联了解到,截至8月31日,宁德市全面完成乡村两级基层妇联组织改革任务,全市126个乡镇(街道)妇联配备兼职副主席286名(其中新增172名),执委2676名(其中新增1794名),区域化建设改革覆盖率100%;2135个村妇代会(含社区妇联)完成改建妇联工作,配备兼职副主席2685名(其中新增2685名),执委25431名(其中新增18846名),会改联覆盖率100%。

据了解,宁德市启动乡镇(街道)妇联组织区域化建设暨村(社区)“会改联”工作以来,市妇联通过实施“三到位”“三摸清”“三争取”“三联动”“三机制”的“33333”举措,全力推进改革工作。

“三到位”抓好谋划。学习领会到位,走访调研到位,问题研判到位,让“会改联”工作顺利铺开。“三摸清”夯实基础。通过摸清妇女组织情况,摸清基层妇女干部情况,摸清优秀女性情况等,对妇女进行摸底建档,有针对性地开展妇联工作。“三争取”汇聚合力。市妇联积极争取上级领导重视“会改联”工作,并积极争取地方党委及有关部门的支持,上下联动,形成合力,同时争取社会关注,为妇联改革营造良好的氛围。“三联动”强力推进。通过部署推进、试点引路、强化督查等途径,多管齐下,形成长效机制,确保落实到位。“三机制”激活能量。市妇联积极推行区域化妇联工作联席会议制度、妇联轮值主席制度等工作制度,形成推动妇联工作的整体合力;推行妇女工作者直接联系基层妇女群众制度,提高实效性和延展性;推行“1+N”志愿服务协同工作机制,提升统筹服务群众的效能。

“通过改革,妇联组织体系的‘神经末梢’得以激活,‘单兵作战’‘ 倒金字塔’‘ 上面千条线,下面一根针’等人力瓶颈问题得到有效破解,妇联组织更具政治性、先进性、群众性,更加接地气。”市妇联主席钟梅允说。本次改革使宁德市妇联组织网络更加健全,人员结构进一步优化。同时,改革创新活力四射,并形成机关和“她组织”改革齐头并进的良好格局。

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责任编辑:叶朝玉

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妇联 改联 市妇联




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