宁德市出台实施办法：进一步加强和改进政务督查工作

宁德网消息 （记者 杨洋） 办理质量优良、主动配合上级开展督查工作予以加分。办理时限拖延、耽误，督办事项办理质量不合格、配合上级机关开展督查工作不合格等行为将被予以扣分……近日，市政府印发《宁德市进一步加强和改进政务督查工作实施办法》，旨在充分发挥政府督查机构作用，进一步提高政府公信力和执行力。

该《实施办法》与2014年印发的《宁德市加强和改进政务督查工作实施办法》相比，进一步明确了政务督查程序、督查工作职权以及督查工作方式方法，进一步完善了督查工作考核与奖惩机制，更加注重督查工作机制创新，更加注重正向激励，鼓励先进鞭策落后。

该《实施办法》对政府督查工作主要程序和要求作出了具体要求，明确了督查督办的程序、时限要求和办理质量标准。政府督查机构由各级政府授权开展督促检查工作，《实施办法》明确赋予政府督查机构督办权、协调权、知情权、建议权和通报权等五个权力。在政府督促工作推进机制方面，《实施办法》完善并创新了工作机制，新增“实施网络平台督查”和“建立督查人才库”等工作机制。

为突出正向激励，《实施办法》注重对办理督办任务较多的、能较好完成工作任务的、受到领导批示肯定的单位予以考评加分，以奖惩促有为、促落实，增强督查的效能。该实施办法对如何考核、奖励、惩处予以明确，并对《宁德市人民政府政务督查工作考核评分办法》进行修改，把原办法中规定的“把政务督查工作列入各级各部门各单位绩效考核，在当年政务督查工作考核中排名末位的县（市、区）政府或东侨经济技术开发区管委会后3位的政府系统单位，由绩效考评部门在当年绩效考评中予以扣分。”改为“政务督查工作纳入各级各部门各单位绩效考核察访核验内容，实行网络评分，总分5分制，评分结果列入效能绩效考核察访核验综合评分体系。”

此外，《实施办法》还就打造一支对党忠诚、信念坚定、敢于担当、业务精湛的政务督查队伍，增加了政务督查工作队伍建设的内容，对机构设置、人力、物力、财力保障以及业务学习进行了明确。

把原办法中规定的“把政务督查工作列入各级各部门各单位绩效考核，在当年政务督查工作考核中排名末位的县（市、区）政府或东侨经济技术开发区管委会后3位的政府系统单位，由绩效考评部门在当年绩效考评中予以扣分。”改为“政务督查工作纳入各级各部门各单位绩效考核察访核验内容，实行网络评分，总分5分制，评分结果列入效能绩效考核察访核验综合评分体系。”

    此外，《实施办法》还就打造一支对党忠诚、信念坚定、敢于担当、业务精湛的政务督查队伍，增加了政务督查工作队伍建设的内容，对机构设置、人力、物力、财力保障以及业务学习进行了明确。