宁德网消息 蕉城区按照“更加注重强化基层”的要求，结合开展“基层组织建设年”活动，积极采取有效措施，突出加强以村党支部为核心的村级组织建设。

　　一、突出抓好村级后备干部队伍建设。结合村级换届选举，不断拓宽选人渠道，加大村级干部的培养选拔力度。注重从农村致富能手、经济能人、农村农业合作组织负责人、退伍军人、外出打工返乡人员和农村“五大员”中选拔人才，充实村级后备干部队伍。全区共配备村级后备干部956名，其中农村“六大员”176个、民营企业主5个、农村致富能手255个、合作经济组织负责人5个、农村实用技术人才130个、外出务工经商回乡人员55个、复退军人14个、回乡大中专毕业生12个。

　　二、突出抓好村干素质能力的提升。区委把抓好党员干部思想武装摆上重要位置，加大对农村干部培训力度，在金涵乡上金贝村建立了“蕉城区农村党员干部教育培训基地”，并举办村级支部书记“明职责、理思路、谋发展”专题研讨班，从11月3日开始分7期对307个村(社区)的党支部书记进行集中培训;抽调部分党校讲师组成宣讲团，深入各乡镇(街道)巡回宣讲科学发展观、十七届四中全会精神等内容。目前，受训人员已达1500多人次。扎实抓好学习讨论，围绕弄懂弄通“什么是科学发展、为什么要科学发展、如何落实科学发展”，采取领导带头讲学、对照先进比学、编发资料辅学、结对帮扶助学等灵活多样的方式，组织农村党员干部开展学习讨论。目前，村级党组织共集中学习1100多次，乡镇(街道)党员领导干部为挂点村作专题辅导或上党课367次，组织先进典型学习会164次，刻录下发介绍科学发展经验和做法的电教片500多片，组织收看电教片、远程课件221场，组织解放思想讨论会场268次，不断增强农村党员干部对科学发展观的理解和把握。

　　三、突出抓好基层组织发挥作用的载体建设。深入开展五项系列主题实践活动，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是开展“突出村财管理重点、突破‘难点村’治理、深化‘三资’监管试点、提升整体工作水平”活动，进一步建立健全以村财公开为重点的公开机制、以民主理财为重点的管理机制、以村财审计和网络监管为重点的监督机制，扎实推进村级组织规范化、制度化建设。二是开展党建示范点“四个一”活动，要求各乡镇(街道)要向每个党建示范点下派一名党建工作指导员，各党建示范点至少培育一个党建工作特色，建立一个规范的阵地，形成一套完整的档案，努力把全区26个党建示范点村(社区)培育成星级党建示范点，积极构建示范带动机制，增强辐射效应。三是开展“勤政、务实、为民”活动，建立完善一线工作法、村情大调研、“作风建设卡”、“民情日记”、信访接待日等制度，开展“贴心服务零距离”等主题实践活动，深入群众，培养干部干实事求实效的作风。四是开展以“双向承诺、双向交流、双向评议，规范议事程序”为主要内容的“一对好搭档、和谐村两委”活动，实现村两委工作“零距离”，唱好“将相和”，进一步增强村两委的凝聚力和战斗力。五是开展“讲党性、严纪律、明宗旨”主题教育活动。加强党员党性修养和宗旨教育，在广大农村(社区)中大力弘扬“四责之风”，着力解决一些党员干部中存在的不思进取、自由涣散、以权谋私等问题。