宁德网消息(叶崧) 根据市委办深入学习实践科学发展活动领导小组的统一部署，前一阶段，通过参加本办深入学习实践科学发展观活动动员大会以及本办先后组织的四次集中学习活动，原原本本本学习了市委书记陈荣凯、省委检查指导组李育兴同志在全市动员大会上的讲话，认真通读了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等学习读本，亲耳聆听了胡玉荣同志的先进事迹，仔细观看了中央党校教授杨春贵、著名经济学家郎咸平教授相关录像讲座，跟随办公室领导深入古田农村与基层党委办同志开展问计基层座谈活动，我感到深受教育，收获颇丰，归纳起来有以下两点。

　　一、思想认识明显提升。活动开展之前，我对开展深入学习实践科学发展观活动认识模糊且不到位，以往开展过“三讲”教育、党员先进性教育活动，这次学习实践科学发展观活动和以往活动有何不同?会不会走形式、走过场?科学发展观领导要学要全面把握，我们普通干部要不要学?怎么学?心中存在不少疑问。通过前一段学习，感到深受教育和启迪，思想上豁然开朗，澄清了一些错误和模糊认识，更加深刻认识到科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，内涵不断丰富，思想不断深化，越来越显示出强大的真理力量，是党的理论创新成果。深入开展学习实践科学发展活动是时势所趋，是使命所在，更是我们党办干部增强素质、提升服务、做好工作的一次重要历练，具有重大的现实意义。作为市委办公室的一名工作人员，只有以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，全身心地投入学习实践活动，进一步深刻理解和全面把握科学发展观的基本内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观来武装自己的头脑，才能真正把科学发展观转化为谋划发展的正确思路、服务“环三“的有效措施、干好工作的实际能力，在学习实践中，不断查找和解决自身思想观念、工作方式、服务水平、工作能力不相适应的问题，更好地围绕市委工作大局，争作为求先行，发挥参谋助手作用，提供优质高效的服务。

　　二、工作思考更加深入。薛理朝主任在动员大会的讲话中提到“思想决定行动，思路决定出路”，这句话给我留下深刻印象。如何把学习成果转化为实实在在的成效，围绕这次解放思想大讨论活动中，市委办提出的“对照四责找差距，提升服务求先行”这一特色载体，紧扣解决“四责”如何落实、作风如何改进、服务如何提升、成效如何体现等问题，激发我在学习过程中去静心思考、主动思考、换位思考。在市委办工作近二十年，我感觉不管办公室领导班子如何变换更替，但始终坚持以“站位要更高、质量要更高、标准要更高、能力要更高、境界要更高”为目标，紧扣市委工作大局，充分发挥参谋助手作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，很好地履行了“三服务”职责。俗话说“金无足赤，人无完人”、“没有最好，只有更好”，市委办作为一个机构、一个团队，在管理机制上、工作运行中也同样存在不完善的地方，身为其中一员，我们有责任、有义务去主动发现问题，勇于建言献策，进一步提升我们团队的凝聚力和战斗力。

　　通过前一段时间边学习边思考，提出以下五点不成熟的意见和建议供办公室领导参考：

　　一是管理制度要更加规范科学。2007年，办公室领导就明确提出要将办公室的各项规章制度进一步修订完善，工作流程进一步梳理规范，汇编后全体干部职工人手一册，做到人人熟习制度，明确各自职责，规范工作程序，从而真正做到忠诚履责、尽心尽责。但目前这项工作似乎进展迟缓，很有必要指定专人跟踪并尽快落实。

　　二是激励机制要真正形成并付诸实施。已有的绩效考评制度近乎流于形式，可操作性不强。目前，办公室存在少数干部职工消极怠工、出工不出力的现象，而监管措施却相对软弱不到位。“忙的人累得半死，闲的人闲得发慌”，苦乐不均，不利于充分调动广大干部职工工作积极性和主动性。建议除开展个人年度工作考评外，要进一步改进表彰和惩诫的形式和办法，阶段性地对综合表现好的同志点名表扬给予物质和精神上的嘉奖。同时，办公室领导要敢于问责，对表现差的同志要不留情面点名批评并限期整改，屡教不改者动真格予以行政处分，真正起到奖优罚劣、典型示范、鞭策后进的作用。

　　三是干部轮岗交流力度要继续加大。目前，办公室工作分工越来越细，科室之间的交流却很少，相互间配合协作有待加强。要向省委办公厅学习，有计划地对干部进行轮岗交流，除了特殊岗位合理保留骨干外，可根据干部工作实绩和能力，统筹安排，实行内部岗位三年一轮换，有利于实现全办人力资源的优化组合和最佳配置，同时在市委办这个培养干部的摇篮中，更多培养出一专多能、高素质的人才。

　　四是好的管理工作经验、做法要持之以恒。如每月的科长例会制度，能充分发挥科长们“参政”、“议政”的作用，使每个科室月月工作有计划、早安排、早落实、出成果。又如，办公室领导与干部职工的谈心制度值得提倡，能够掌握干部职工思想动态，体现组织对个人的重视和关心，有利于营造“和谐共事、快乐工作”良好氛围。

　　五是信息化建设步伐要加快。要集中整合办公室技术力量，在目前已有的网络平台基础上，制定最佳建设方案，增添必要设备，引进并推广使用办公自动化软件，将办公室的各项日常事务纳入自动化管理平台，更加规范并有序运转，全面提高工作质量和效率。